Noviembre 24, 2022

After Office (Cap. 29) – María José Bosch: El impacto de una eventual recesión en el mercado laboral femenino. Con Catalina Edwards

Ex-Ante

En un nuevo capítulo de After Office, Catalina Edwards conversa con la directora académica del ESE Business School, María José Bosch, sobre cómo y por qué la recesión afecta más a las mujeres en el mercado laboral y sus proyecciones sobre este fenómeno.


Te invitamos a escuchar el podcast de Ex-Ante, After Office, un espacio dedicado a la conversación con distintas mujeres de alta dirección, influyentes, de impacto, emprendedoras y del mundo de la innovación. Conducido por la destacada periodista Catalina Edwards.

María José Bosch es Ph.D. in General Management y Master of Research in Management, IESE, Universidad de Navarra. Hoy por hoy se desempeña como directora académica del ESE Business School de la Universidad de Los Andes. 

María José Bosch y el impacto de una eventual recesión en el mercado laboral femenino.

  • “La recesión nos afecta más que a los hombres. Los factores tienen que ver con los costos directos del trabajo de la mujer […] por ejemplo, la ley de Sala Cuna. Cuando hay recesión, las empresas tienen que cuidar muy bien sus recursos y aquí hay un costo directo. […] Y también está el costo indirecto que es la asociación de las mujeres al cuidado de niñas, niños y adolescentes, o de adultos mayores, y que por ello se ausenten de sus labores”.
  • (Para las mujeres) es difícil reinsertarse y el barajar el no poder ejercer el cuidado de los hijos. […] Para los próximos meses es difícil que la participación laboral femenina aumente. Y uno de los grandes problemas es que en estas situaciones es que aumenta el empleo informal tiene una vulnerabilidad mucho más alta y no cotiza”. 

María José Bosch y la corresponsabilidad parental. 

  • “Vimos que los hombres aumentaron su consciencia en torno a la coparentalidad. Pero en la pandemia no avanzamos tanto en ese tema, sino que incluso se aumentó la diferenciación en que la mujer cuida y el hombre es proveedor. […]
  • “Este efecto no es sólo en Chile, sino a nivel mundial y se asoció a la mujer a los cuidados y las actividades de la casa. […] No hemos hablado del beneficio de la presencia del padre […] Hay varios indicadores que muestran que el padre esté presente es muy importante”

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