Por qué importa. La nueva legislación también impactará a quienes cotizan con un sueldo imponible de $3.368.102 o más, aumentando sus pensiones hasta un 18,1% en mujeres y 6,7% en hombres.
El impacto del tope imponible en la cotización. Cualquier trabajador que perciba un salario superior a $3.368.102 cotiza solo hasta este tope imponible. Esto significa que, aunque el sueldo sea mayor, los aportes a la cuenta individual se calculan sobre ese límite y no sobre la totalidad de sus ingresos.
Cómo cambian las pensiones con la reforma. De acuerdo a los antecedentes proporcionados a Ex-Ante por la Superintendencia de Pensiones, tomando como base un ingreso imponible de $3.368.102 y 25 años de cotizaciones, los montos proyectados quedarían de la siguiente manera:
Caso 1: Mujer con tope imponible
Resultado: La pensión mensual aumenta en $178.737, lo que representa un alza del 18,1% respecto al sistema actual.
Caso 2: Hombre con tope imponible
Resultado: La pensión mensual aumenta en $66.903, un alza del 6,7% respecto al sistema actual.
Relación entre la PGU y la cotización. La PGU no está directamente relacionada con la cotización mensual, sino con el monto final de la pensión base:
Esto significa que no solo la cotización influye en la pensión base, sino también factores como:
Segmento de alto ingreso. Los datos de segmentación por ingresos indican que alrededor del 1,8% de los hogares chilenos se sitúan en los estratos socioeconómicos más altos, lo que equivale a aproximadamente 351.000 personas.
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Hoy comienza a regir reforma previsional: ¿A cuánto ascenderán las pensiones de quienes jubilen percibiendo un sueldo de $ 800 mil?
— Ex-Ante (@exantecl) March 26, 2025
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