Noviembre 15, 2023

Gran minería chilena requerirá 34 mil nuevos talentos hacia 2032

Un mensaje de Compromiso Minero
Compromiso Minero.

El Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023-2032, realizado por la Alianza CCM-Eleva, adherentes de la Red Compromiso Minero, pronostica que durante los próximos 10 años (a 2032) se necesitarán 34 mil nuevos talentos para la minería, aumentado en más de un tercio la estimación de la versión anterior (25 mil).


  • Los 5 perfiles más demandados serían los de mantenedores/as mecánicos, mantenedores/as eléctricos, supervisores/as de mantenimiento, operadores/as de equipos móviles y operadores/as de equipos fijos.
  • Por otro lado, el aumento de la participación de mujeres ha llegado a 15%. Además, durante el año 2022, 1 de cada 3 contrataciones realizadas por las distintas compañías mineras fue una mujer, lo que se tradujo en más de 2.500 nuevas mujeres en distintos cargos de la industria.
  • Los dos grandes desafíos hoy son seguir incentivando la integración de mujeres en la industria; y fortalecer las relaciones formativas-laborales, impulsando el interés de los jóvenes por la minería desde que están en el colegio, pero también trabajando de la mano de los distintos centros de estudios superiores, técnicos y profesionales, para disponibilizar cada vez más carreras y cupos en las regiones mineras y en el resto del país.
  • Para conocer más detalles del estudio, revísalo aquí.

Más información, aquí.

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