En total son 30 los investigadores que forman parte de este centro, todos de diferentes universidades y con contactos en distintas redes científicas y académicas tanto en Chile como en otros lugares del mundo. Lo positivo de esto, cuenta el ejecutivo, es que les permite realizar proyectos colaborativos y aprovechar las tecnologías que estos profesionales y/o instituciones han desarrollado e incorporarlos a los proyectos de Bioforest.
Si bien en un comienzo el fin de este centro era aumentar el conocimiento sobre las plantaciones forestales y los ecosistemas asociados, con el tiempo este trabajo se fue expandiendo desde los bosques a los laboratorios de biotecnología y celulosa, invernaderos, patrimonio forestal y plantas industriales de la compañía.
“Los estudios que hemos realizado nos han permitido conocer en profundidad los suelos, el ambiente y las especies forestales que ARAUCO cultiva para así optimizar y maximizar su crecimiento y adaptabilidad de las plantaciones y la producción de madera. En este tiempo también hemos desarrollado nuevos productos como la pulpa textil”, señala Mandiola.
Un sólido plan de desarrollo profesional y numerosas iniciativas de bienestar son parte de los beneficios que ofrece la financiera a sus trabajadores. El 93% de sus colaboradores está orgulloso de pertenecer a la compañía.
De acuerdo con datos de la mutualidad las denuncias por violencia en el trabajo aumentaron un 74% entre 2023 y 2024.
En un nuevo podcast After Office Investing, Catalina Edwards conversa con el vicepresidente ejecutivo de comunicaciones, marketing y estudios de Santander, Fernando Larraín, para abordar las distintas iniciativas que el banco impulsa para promover la inclusión financiera, especialmente para quienes residen en las comunas más vulnerables.
Durante la segunda mitad del siglo XX, Chile vivió una intensa historia política y una serie de cambios sociales que marcaron una época y que hasta hoy nos definen. En ese contexto, es que la Dirección Cultural de U. Andrés Bello invita a participar de este concurso cuyo objetivo es recoger experiencias reales de personas, […]
Esta nueva normativa introduce cambios clave que redefinirán prácticas y responsabilidades en las organizaciones. Descubre qué implica, cómo afecta a empleadores y trabajadores, y por qué es crucial estar preparados para su implementación.