La feria laboral y encuentro de inclusión más importante del país ya tiene fecha: Expo Inclusión 2025 se realizará de manera presencial el 8 y 9 de octubre en el Centro Cultural Estación Mapocho, y virtualmente entre el 6 y el 10 de octubre en www.expoinclusion.cl.
En su octava versión, Expo Inclusión busca transformar el acceso al empleo, pasando del impulso inicial a la consolidación sostenible. Este 2025 marca un punto de inflexión en su trayectoria, con un enfoque centrado en generar cambios sostenibles en la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y personas mayores. El encuentro vuelve a convocar a empresas, instituciones públicas, organizaciones sociales y personas comprometidas con la inclusión, reafirmando su misión de generar más empleo, más inclusión y más oportunidades para todos.
Con este nuevo enfoque, Expo Inclusión avanza hacia un modelo más robusto. Ya no se trata solo de abrir puertas, sino de consolidar un verdadero ecosistema inclusivo, capaz de ofrecer empleos permanentes en el tiempo, espacios de desarrollo profesional, redes de colaboración y entornos laborales diversos, accesibles y sin prejuicios.
“Este 2025 Expo Inclusión se posiciona como un espacio articulador de oportunidades reales, donde convergen empleabilidad, innovación, políticas públicas y compromiso empresarial”, dijo Paola Ortega, directora ejecutiva de Expo Inclusión
“No podemos ignorar que el desempleo en Chile bordea el 8,9 % y que, en el caso de profesionales con discapacidad, la desocupación sobrepasa el 90%. Estos números reflejan un talento invisibilizado que como sociedad no podemos seguir perdiendo. En SQM Litio creemos que la inclusión es clave para construir un futuro sostenible y por eso, en Expo Inclusión 2025, reafirmamos nuestro compromiso con generar empleos reales, dignos y accesibles para todas las personas“, explicó Bárbara Blümel, subgerenta de Atracción de Talento y Diversidad de SQM Litio
La feria contará con cerca de 1500 ofertas de empleo formal, ofrecidas por empresas e instituciones comprometidas con la inclusión de personas con discapacidad y personas mayores.
“El empleo formal entrega estabilidad económica y es una herramienta clave para la autonomía y la dignidad. En el caso de las personas con discapacidad y personas mayores, representa la posibilidad concreta de ser parte activa de la sociedad, de aportar con talentos en entornos laborales que los reconozcan y valoren. Nuestro desafío es abrir más de esas puertas, y asegurarnos de que se mantengan abiertas con condiciones igualitarias, accesibles y sostenibles”, dijo Paola Ortega. Este año, más allá de las ofertas laborales, Expo Inclusión pondrá especial foco en potenciar iniciativas que abren nuevas oportunidades de desarrollo:
Además contará con:
“Ya no se trata sólo de abrir puertas, sino de asegurar que esas puertas conduzcan a trayectorias laborales reales. Queremos impulsar espacios donde las personas encuentren empleos sostenibles y posibilidades de crecimiento profesional, en entornos diversos, accesibles y libres de prejuicios”, afirma Ortega.
Con entrada liberada, Expo Inclusión 2025 invita especialmente a personas con discapacidad y personas mayores en búsqueda de empleo, así como también a empresas, líderes de recursos humanos, instituciones públicas, fundaciones, estudiantes y a toda la ciudadanía a sumarse a este espacio único de encuentro, reflexión y acción.
Será transmitida gratuitamente para todas las regiones de Chile.
La inclusión no es tarea de unos pocos: se construye entre todos. Y el empleo es el primer paso.
Para más información, clic aquí.
Publicaciones relacionadas
La Fundación Miradas Compartidas lanzó oficialmente la versión 2026 de sus premios, que reconocen las mejores prácticas de inclusión laboral en empresas y destacan a figuras públicas comprometidas con la diversidad. Durante la jornada se anunció la apertura oficial de las postulaciones y votaciones a través de su plataforma web, detallando los exigentes requisitos para […]
El INE lo confirmo: 2,5 millones de chilenos trabajan en la informalidad. El 26,5% de la fuerza laboral de nuestro país opera fuera del sistema, y lo más preocupante es que el empleo informal creció más rápido que el empleo total en el último año. Detrás de ese dato hay una consecuencia directa sobre la […]
Esta iniciativa fue creada en 2026 por la U. Andrés Bello con el propósito de entregar una alternativa de educación superior para jóvenes con discapacidad intelectual. El programa entrega a sus estudiantes herramientas socioemocionales, competencias técnicas y formación para la inserción en entornos laborales, consolidándose durante estas 2 décadas como un referente nacional e internacional […]
Como manera de reconocer la calidad y productividad de científicos a nivel global, la prestigiosa plataforma Research.com publica todos los años un listado con los científicos más destacados por disciplina. Este 2026, nuevamente 6 académicos de U. Andrés Bello fueron reconocidos dentro de los mejores del mundo en distintas áreas del saber. Además, en la medición por […]
La nueva regulación parece haber asumido una realidad evidente: el trabajo en plataformas no puede prohibirse ni rigidizarse sin costos económicos relevantes. Pero aún queda pendiente una segunda comprensión, más incómoda y decisiva: facilitar la entrada no equivale a gobernar el sistema. La pregunta crucial, al final, no es cuántos pueden participar, sino quién fija […]
