Qué pasó. El decano de la Boston University Sargent College y asesor del Center for Work, Health & Well-being de Harvard, Jack Dennerlein, estuvo en Chile para participar en el encuentro “Salud y Bienestar: ¿Funcionan realmente como motor de competitividad y productividad laboral?”.
Evidencia internacional y local. Dennerlein sostuvo que mejorar las condiciones laborales impulsa directamente la productividad y rentabilidad de las organizaciones. Citó estudios que muestran cómo las empresas con políticas sólidas en seguridad, salud y bienestar laboral superan al mercado en valor bursátil, reputación e ingresos.
Experiencia chilena. En el evento se presentó un caso de una empresa de transporte en Rancagua que, tras un diagnóstico participativo y mejoras implementadas —rediseño de rutas, ajuste de turnos y nuevos mecanismos de comunicación— registró menores niveles de fatiga y una mejor percepción de apoyo organizacional.
Estrategia de Mutual de Seguridad. Felipe Bunster, gerente general de Mutual de Seguridad, destacó que la meta es integrar salud, seguridad y calidad de vida como pilares de una gestión organizacional moderna y sostenible. La entidad ofrece programas para fortalecer el bienestar laboral, disponibles en su sitio web.
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