Compromiso Scotiabank con equidad de género. Susan Salas cuenta que el compromiso con la equidad de género es un pilar fundamental en la cultura de la empresa. Y destaca que este compromiso se refleja en cada decisión, enfocándose tanto internamente como hacia la comunidad.
Iniciativa Mujeres Scotiabank. Como sponsor del programa, originando hace 4 años, Salas destaca tres de sus pilares: acceso al financiamiento, capacitación y mentoría. Habla de la importancia, además, de crear instancias para que las mujeres compartan experiencias y apoyo mutuo.
Desafíos y oportunidades. A pesar de los desafíos económicos recientes, la invitada de un nuevo podcast After Office: Femenino destaca la capacidad de las mujeres líderes para adaptarse y reinventarse. Sin embargo, aboga por políticas públicas que fomenten la equidad de género en las empresas.
Episodio a continuación:
El IPSA cae 1,84% hasta los 6.550 puntos, registrando su mayor retroceso desde septiembre. El dólar sube a $963,25 mientras Enel y Codelco destacan en noticias corporativas.
Estamos frente a una herramienta que no sólo ofrece opciones de ahorrar costos a las empresas, sino que también de aumentar sus ingresos y generar mayor eficiencia en el uso de los recursos existentes.
Desde la agitación social y los estragos de la pandemia, hasta la posterior recuperación, Chile ha enfrentado un camino lleno de desafíos. La mejora de la perspectiva crediticia, junto con la estabilización de la volatilidad en los mercados, sugiere que, a pesar de los momentos de incertidumbre, la confianza de los inversionistas ha comenzado a […]
Los fondos de pensiones cierran octubre con resultados mixtos, mientras el IPSA cae un 0,95%, perdiendo el nivel de 6.700 puntos, y el dólar se mantiene al alza, cerrando en $954,8.
Con las elecciones en EE.UU. a la vista, los mercados globales se mantienen en tensión. En Chile, la atención está en el desempleo, el sector inmobiliario y la expansión de Tenpo y LATAM.