After Office (Cap. 57) – Marcela Bravo y la importancia estratégica del ESG. Con Catalina Edwards

Ex-Ante

En un nuevo capítulo de After Office, Catalina Edwards conversa con la gerente general de Acción Empresas, Marcela Bravo, acerca de la participación femenina en la alta dirección y la importancia del ESG (gobierno ambiental, social y corporativo por sus siglas en inglés) en las empresas y su impacto en trabajadores, comunidades y accionistas.


Importancia estratégica del ESG. Marcela Bravo destaca cómo incorporar los criterios ESG en la gestión estratégica de las empresas resulta fundamental para su éxito y para responder a las actuales demandas de inversionistas y clientes.

  • “Son elementos que siempre han estado presentes, sólo que de alguna manera las empresas antes medían los riesgos financieros y su impacto financiero. (…) Hoy día sabemos que el impacto es mayor y las empresas deben incorporar no sólo como un riesgo los elementos ambientales, sociales, de gobernanza, sino que también como una oportunidad”.
  • “Los que más han presionado para que estos temas estén instalados en la agenda son los inversionistas, que se dieron cuenta que un proyecto que podría parecer muy exitoso finalmente no se pudo ejecutar porque una comunidad se opuso. Y eso significó un tremendo daño económico para la empresa”. 

Riesgos asociados al greenwashing. La gerenta general de Acción Empresa advierte el peligro de que algunas empresas “utilicen etiquetas y reconocimientos relacionados con el ESG solo con fines reputacionales”, sin un compromiso real con la sostenibilidad.

  • “Es bueno que esos temas se adviertan, yo creo que aquí hay ejemplos clarísimos y parte de hoy día la información, la capacidad que tenemos de informarnos, habla de que la transparencia debe ser máxima.”
  • “Si tú realmente vas informando en la medida que vas avanzando y no con un logro por encima, (…) generas esa capacidad también de decir estoy transitando hacia esto (la sostenibilidad).”

Apoyo de Acción Empresas. Acción Empresas apoya a las compañías en su proceso de incorporar criterios ESG a través de programas, webinars, mentorías y el intercambio de experiencias entre empresas, según lo que menciona la invitada del nuevo capítulo de After Office.

  • “Hemos estructurado nuestra propuesta con programas específicos donde definimos cuáles son los objetivos de cada uno de estos programas durante esos dos años.”
  • “Entonces, medimos al año cómo le está yendo, les damos feedback y a final de año. [vemos] cómo están cumpliendo estas metas, para acelerar esos procesos de transformación.”

Para más contenido After Office, clic aquí.

Publicaciones relacionadas

Ex-Ante

Octubre 9, 2024

IPSA sube 0,75% y supera los 6.500 puntos, dólar logra su séptima alza consecutiva

El IPSA subió 0,75% y superó los 6.500 puntos. Falabella destacó con una compra de $3.324 millones, mientras el dólar cerró en $933,8 en su séptima alza consecutiva.

Vicepresidente ejecutiva de FIAP

Octubre 9, 2024

Diagnóstico y recomendaciones para avanzar hacia mejores pensiones. Por Karol Fernández

Mantener un diálogo transversal, basado en evidencia, que permita a nuestra región impulsar reformas y políticas públicas que avancen hacia el objetivo final que todo sistema previsional debe tener: mejorar la calidad de vida de nuestros adultos mayores.

Jaime Troncoso R.

Octubre 8, 2024

Inflación de 0,1% en septiembre refuerza posibilidad de recortes de tasa por el Banco Central

El Índice de Precios al Consumidor (IPC) de septiembre mostró una variación mensual de 0,1%, por debajo del 0,3% anticipado por analistas. Esto moderó la inflación interanual a un 4,1%, fortaleciendo la expectativa de que el Banco Central podría continuar recortando la tasa de interés, actualmente en 5,5%.

Ex-Ante

Octubre 8, 2024

IPSA sube 0,27%, mientras el dólar continúa su racha alcista, cerrando en $933

El IPSA subió 0,27% a 6.492,75 puntos, con un volumen de US$90 millones. El dólar cerró en $933, marcando su sexta alza consecutiva, impulsado por las tensiones en Medio Oriente y la caída del cobre.

Abogado y profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad de Chile

Octubre 8, 2024

Negociación colectiva: entre la productividad y el conflicto. Por Felipe Sáez

Imagen generada por IA

Los procesos exitosos de negociación colectiva son aquellos que logran encontrar el equilibrio entre la productividad y las demandas laborales, entendiendo que solo a través de acuerdos que favorezcan la sostenibilidad de la empresa es posible asegurar beneficios duraderos para los trabajadores.