Techo de cristal. Dalgalarrando explica este concepto como “un fenómeno estudiado por la sociología y la psicología que habla de las barreras invisibles a las que se enfrentan las mujeres cuando están haciendo su carrera”.
WoomUp y equidad de género. Gracia Dalgalarrando cuenta que la empresa de mentorías y networking nació con la misión de apoyar a distintas organizaciones para lograr la equidad de género. “Nos dimos cuenta de que no sólo había que empoderar a la mujer […], el cambio muchas veces [es] desde adentro de la organización”, expresa.
Diferencias de género en el mundo empresarial. La fundadora de WoomUp menciona que la brecha salarial es una de las diferencias más evidentes en las empresas.
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