Lo invitamos a escuchar el podcast After Office, un espacio dedicado a la conversación con distintas mujeres de alta dirección, influyentes, de impacto, emprendedoras y del mundo de la innovación. Conducido por la destacada periodista Catalina Edwards.
Nueva modalidad laboral. La experta colombiana en negocios internacionales Karen Scarpetta destaca los nuevos cambios respecto de los espacios flexibles de trabajo, y de la cual WeWork ha sido líder durante el último tiempo. “Se trata de un modelo que llegó para quedarse y que es fundamental para atraer el mejor talento y además para poder retenerlo”.
¿Y la productividad? Para Scarpetta, “el pensar en un modelo tradicional es sinónimo de baja productividad”. Argumenta que “el tiempo que la gente ya dedica en tráfico […] inmediatamente es lo que genera una falta de productividad altísima”.
Mujeres y modalidad híbrida. “Favorece a las mujeres, sin duda, y lo voy a llevar a una situación que aplica no solamente a nivel de género: favorece a todos los seres humanos que pensamos y que somos hoy conscientes de que a pesar de que la esfera de trabajo es una de nuestras prioridades, no es la única”, responde la gerenta regional para We Work en Latinoamérica.
A continuación la conversación:
Si bien Chile sigue siendo atractivo en términos geológicos, tiene de las tasas impositivas más altas entre las jurisdicciones mineras mundiales, además de bajas leyes del mineral, lo que le resta competitividad. Por ello, es importante cuidar las instituciones y todos los factores para materializar las inversiones en el país.
A una semana de que entre en vigencia el inicio de la jornada laboral de 40 horas, que parte con una reducción de 45 a 44 horas semanales, la Dirección del Trabajo emitió una circular en la que desestimó que las empresas alargaran el horario de colación o se subdividiera los 60 minutos durante los […]
Las expectativas de bajas de tasas en el mundo se han ralentizado. Y Chile no es la excepción. Ha resultado mucho más difícil de lo esperado que la inflación se encamine hacia las metas que tienen las autoridades monetarias. Si en Chile se esperaba, en diciembre de 2023, que la variación de precios estuviese anclada […]
Si queremos responder a las verdaderas necesidades de las personas y el mercado, tendremos que cuestionarnos cómo podemos impulsar un desarrollo sostenible. Estoy convencida que una de las claves para lograrlo, es relevar la importancia de estos temas, para que sean parte del ADN de toda la estructura organizacional, en especial de la agenda de […]
En un nuevo After Office: Investing, Catalina Edwards conversa con la vicepresidenta ejecutiva de Personas del Banco Santander para analizar el rol de la institución en la industria financiera, con énfasis en sus condiciones laborales certificadas por Top Employer, además de profundizar en las transformaciones que ha implicado este tipo de prácticas.