Octubre 20, 2022

After Office (Cap. 23) – Paola Calorio y la importancia del empoderamiento femenino. Con Catalina Edwards

Ex-Ante

En un nuevo capítulo de After Office, Catalina Edwards conversa con la directora de asuntos públicos, sustentabilidad y comunicaciones para The Coca-Cola Company en Chile, Bolivia y Paraguay, Paola Calorio, sobre las habilidades de gestión, la economía circular y la importancia de potenciar el liderazgo femenino.


Te invitamos a escuchar el podcast de Ex-Ante, After Office, un espacio dedicado a la conversación con distintas mujeres de alta dirección, influyentes, de impacto, emprendedoras y del mundo de la innovación. Conducido por la destacada periodista Catalina Edwards.

Paola Calorio es periodista. Estudió en la Universidad Diego Portales. Actualmente es Directora de asuntos públicos, sustentabilidad y comunicaciones para The Coca-Cola Company en Chile, Bolivia y Paraguay.


Paola Calorio y la rentabilidad de las empresas sustentables.

  • “Que una empresa sea sustentable “permite que esa compañía, esa marca, persista en el tiempo. Coca-Cola Chile el próximo año va a cumplir 80 años y queremos estar por los próximos 80 años y eso va a ser viable, va a ser posible, porque queremos estar en una sociedad limpia, con comunidades sanas, ambientalmente viable y eso va a ser posible si seguimos siendo sustentables […]. No hay otra forma”.
  • “Chile es el país pionero en Latinoamérica (en sustentabilidad) y el segundo lugar en el mundo, tras Alemania. Así seremos más circulares y lo necesitamos más que nunca, debido a la crisis en el mundo, que estamos viviendo”. 

Colirio y el liderazgo femenino en la Alta Dirección. 

  • “Creo que hoy en día, no existen, en principio, roles de hombres y mujeres. Pero sí reconozco en nosotras las mujeres un talento en lo que tiene que ver con la empatía, la escucha y sobretodo, de poder conectar con otros. Creo que desde ese lugar el rol de las mujeres en alta dirección vienen aportar ese valor, esa lógica, en lo que tiene que ver con poder escuchar”.
  • Creo que es un mito urbano creer que las mujeres ocupamos este rol más de posiciones de relacionamiento. En general, en lo que me desempeño yo, hoy es bastante parejo. En los directorios que participo es así. […] Evidentemente, cuando no acercamos a los que toman decisiones, está más cargado a lo masculino, pero en Coca Cola, las posiciones de liderazgo están llevadas por mujeres”. 

Recibe todos nuestros análisis al mundo de los mercados suscribiéndote a #AfterOffice, nuestro newsletter de economía.

Publicaciones relacionadas

Socio principal de KPMG

Diciembre 7, 2023

Escuchemos a nuestros técnicos y expertos para el Chile que viene. Por Francisco Lyon

Este momento invita a tener una mirada distinta a la que hemos sostenido como país en los últimos años, que privilegie la rigurosidad de los análisis técnicos, en su sentido más amplio, alejada de los discursos pomposos, muchas veces carentes de contenido.

Con Catalina Edwards

Diciembre 7, 2023

Investing (E68) – Javiera Suazo y los efectos en Chile tras término de doble tributación con EE. UU.

En un nuevo podcast After Office Investing, la periodista Catalina Edwards conversa con la socia de KPMG Chile, Javiera Suazo, sobre el acuerdo que pretende evitar la doble tributación entre Estados Unidos y Chile.

Vicente Browne R.

Diciembre 6, 2023

Perfil: Quién es Heike Paulmann y su renuncia a la presidencia de Cencosud

La única mujer de los cuatro hijos de Horst Paulmann renunció a su cargo a dos meses de la sanción de la CMF al ex CEO de Cencosud por uso de información privilegiada. Heike ha sido miembro del Directorio de Cencosud desde abril de 1999, cuando aún no cumplía los 30 años.

Ex-Ante en alianza con Bci Wealth Management. Con Catalina Edwards

Diciembre 6, 2023

Mercados Globales (E47) – Javier Moraga: los desafíos económicos de 2024

En esta entrevista, Catalina Edwards conversa con el gerente de División de Inversiones y Finanzas de Bci, Javier Moraga, sobre las proyecciones económicas de 2024 y la estrategia de Bci para convertir clientes en “fans”.

Abogado y socio de Razor Consulting

Diciembre 6, 2023

Violencia y acoso en el trabajo. Por Héctor Lehuedé

La experiencia de las pocas organizaciones en Chile que han adoptado la Norma Chilena 3262 sobre Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, muestra que este es un desafío organizacional mayor.