Esta es una invitación a escuchar el podcast After Office, un espacio dedicado a la conversación con distintas mujeres de alta dirección, influyentes, de impacto, emprendedoras y del mundo de la innovación. Conducido por la destacada periodista Catalina Edwards.
Tecnología y recursos humanos. Morán comenta que la idea de tecnologizar el área de RR. HH. nació porque “hay muchos procesos manuales, mucho papeleo”, entonces “ahí teníamos el desafío de cómo digitalizar y llevar tecnología a esta área y, a la vez, ofrecer una propuesta integral”.
¿Chat GPT para la selección de trabajadores? La especialista dice que recientemente comenzaron a integrar la herramienta de inteligencia artificial (IA) en los módulos de selección. Explica que “que te va a permitir, como un poco hacer match con lo que tú estás buscando y los currículums de los candidatos, generando una propuesta de cuáles son los puntos a favor que tienen o en qué parte están al debe”.
Flexibilidad laboral. Como madre, la cofundadora de Buk pone énfasis en la flexibilidad a la hora de buscar dónde trabajar: “No significa siempre poder teletrabajar, sino que ir encontrando, de acuerdo al rol, posibilidades de entregar flexibilidad laboral”, sostiene.
El desafío de las Startups. Teresita Morán también aborda los retos que las startups sufren actualmente. “Estamos en un momento difícil”, asevera.
Escucha esta conversación a continuación:
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En una nueva edición de After Office: Femenino, Catalina Edwards conversa con la speaker internacional Denisse Goldfarb, autora del libro “Con100te de mi futuro” y CEO de The People Future, para abordar las dinámicas cambiantes del mercado laboral y cómo las personas pueden adaptarse.
