After Office [E91] – Denisse Goldfarb: “Las nuevas generaciones tendrán un escenario mucho más complicado”

En una nueva edición de After Office: Femenino, Catalina Edwards conversa con la speaker internacional Denisse Goldfarb, autora del libro “Con100te de mi futuro” y CEO de The People Future, para abordar las dinámicas cambiantes del mercado laboral y cómo las personas pueden adaptarse.

Adaptabilidad en el mercado laboral. La autora del libro Con100te De Mi Futuro sostiene que no son sólo las empresas son las que necesitan adaptarse continuamente a las nuevas tendencias laborales, y a las tecnologías sino también los trabajadores.

• “Las empresas tienen que estar evolucionando continuamente y eso requiere de la fuerza laboral, que tus colaboradores también aprendan nuevas habilidades, sepan nuevas competencias y estén abiertos a una reconversión laboral”, agrega.

Conciencia de la empleabilidad. Para Denisse Goldfarb, profesora de la PUC, es fundamental que los trabajadores sean conscientes de su valor en el mercado. Y, que con ello, estén abiertos a desarrollar nuevas competencias: “Mantenerse atractivos para otras oportunidades laborales”, explica.

Desafíos y oportunidades para el futuro. Goldfarb cree que las nuevas generaciones enfrentan un mercado laboral en constante cambio y deben estar preparadas para adaptarse a roles que aún no existen. Además, menciona la importancia de la educación en los procesos de transformación laboral.

• “Las nuevas generaciones yo creo que van a tener un escenario mucho más complicado de lo que vivimos nosotros. Muchas generaciones de nuestros papás no estudiaron en la universidad, no tuvieron una carrera de pregrado”, profundiza.

Episodio a continuación:

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